Salle de presse
Emplois
CONSEILLER ou conseillère EN DÉVELOPPEMENT DES ENTREPRISES
- Remplacement de 13 mois avec possibilité de remplacement  -

Depuis plus de 20 ans, le Centre local de développement Abitibi (CLD Abitibi) accompagne les entrepreneurs du territoire de la MRC d’Abitibi dans le développement de leurs projets d’affaires. 

DESCRIPTION DU POSTE

Le CLD Abitibi est à la recherche d'un conseiller en développement économique pour un remplacement de congé de maternité, 35 heures par semaine, avec possibilité de permanence. Relevant du directeur général, le conseiller joue un rôle clé dans l’accompagnement des entrepreneurs dans les différentes phases de leurs projets d’affaires et agit à titre de catalyseur et de facilitateur auprès de la clientèle. De plus, le conseiller est amené à participer aux initiatives de développement économique sur le territoire de la MRC d’Abitibi. Il est autonome dans son travail, possède une facilité à établir des relations interpersonnelles et à les maintenir et est motivé par les défis et la recherche de solutions.


LES DÉFIS PROFESSIONNELS : 
  • Référer les promoteurs, selon les besoins perçus et au moment opportun, aux différentes ressources disponibles;
  • Assurer les services-conseils spécialisés auprès des promoteurs dans le démarrage, le développement, l’expansion, la relève;
  • Analyser les demandes d’investissement vers les différents fonds du CLD Abitibi, formuler une recommandation à la direction ainsi qu'au conseil d'administration et assurer le suivi des dossiers financés;
  • Collaborer aux activités favorisant l’amélioration de la performance des entreprises.


EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES 
  • Diplôme universitaire de 1er cycle en Administration des affaires, option entrepreneuriat, finance ou marketing, ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
  • Compréhension des enjeux liés à la gestion des PME et au tissu économique du territoire;
  • Connaissance adéquate des notions reliées au financement d'entreprises et des différents programmes d’aide disponibles;
  • Maîtrise des outils informatiques issus de la Suite Office;
  • Autonome dans ses déplacements;
  • Habileté démontrée à s'exprimer en français à l'oral comme à l'écrit.


CONDITIONS ET PROCESSUS D'EMBAUCHE
Nous offrons des avantages sociaux concurrentiels et favorisons la conciliation travail-famille. La rémunération sera établie en fonction de la politique salariale du CLD Abitibi. Toute personne intéressée et possédant les qualifications requises doit soumettre son curriculum vitae par courriel à christine.meunier@cldabitibi.com ou par la poste au 491, rue de l'Harricana, Amos, (Québec) J9T 2P7 en toute confidentialité, avant le 23 mars 2020 à midi (12 h). La mention « Conseiller ou conseillère en développement des entreprises » doit apparaitre sur l’envoi.


Nous communiquerons seulement avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue. Afin d’alléger le texte, seul le masculin est utilisé dans la présente description.

Histoire à succès
Bruno Turcotte et Véronique Filion | Productions du Raccourci
Bruno Turcotte et Véronique Filion | Productions du Raccourci
Quand on a démarré nos projets artistiques, il a fallu changer certaines mentalités, faire face aux préjugés sur notre métier, développer des marchés, convaincre les gens que l'art est nécessaire, faire bouger les choses pour offrir à notre communauté un milieu culturel dynamique, professionnel et rassembleur. Créer des spectacles avec les gens d'ici pour les gens d'ici est une motivation pour la compagnie.  On a des projets plein la tête!»

Services rendus par le CLD Abitibi
  • Fonds de développement touristique
  • Fonds d'économie sociale
  • Fonds local de diversification
  • Aide technique
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