Tu aimerais aider le développement socio-économique et tu as une bonne compréhension des enjeux liés à la gestion des PME ?
Le CLD Abitibi est à la recherche d’un.e conseiller.ère en développement des entreprises afin de combler son équipe à Amos.
Si toi aussi, tu aimes que tes journées soient différentes les unes des autres, que tu souhaites avoir la possibilité d’innover et de développer des stratégies, ce poste est sans doute le défi qu’il te faut!

Le CLD Abitibi est à la recherche d’un conseiller en développement économique à temps plein. Relevant du directeur général, le conseiller joue un rôle clé dans l’accompagnement des entrepreneurs dans les différentes phases de leurs projets d’affaires et agit à titre de catalyseur et de facilitateur auprès de la clientèle. De plus, le conseiller est amené à participer aux initiatives de développement économique sur le territoire de la MRC d’Abitibi. Il est autonome dans son travail, possède une facilité à établir des relations interpersonnelles et à les maintenir et est motivé par les défis et la recherche de solutions.

Plus spécifiquement, le candidat devra :

• Référer les promoteurs, selon les besoins perçus et au moment opportun, aux différentes ressources disponibles;
• Assurer les services-conseils spécialisés auprès des promoteurs dans le démarrage, le développement, l’expansion, la relève;
• Analyser les demandes d’investissement vers les différents fonds du CLD Abitibi, formuler une recommandation à la direction ainsi qu’au conseil d’administration et assurer le suivi des dossiers financés;
• Collaborer aux activités favorisant l’amélioration de la performance des entreprises;

Exigences et qualifications requises

• Diplôme universitaire de 1er cycle en Administration des affaires, option entrepreneuriat, finance ou marketing, ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
• Compréhension des enjeux liés à la gestion des PME et au tissu économique du territoire;
• Habileté démontrée à s’exprimer en français à l’oral comme à l’écrit;
• Connaissance adéquate des notions reliées au financement d’entreprises et des différents programmes d’aide disponibles;
• Maîtrise des outils informatiques issus de la suite Microsoft Office;
• Autonome dans ses déplacements.

CONDITIONS et processus d’embauche

Nous offrons des avantages sociaux concurrentiels et favorisons la conciliation travail-famille. La rémunération sera établie en fonction de la politique salariale du CLD Abitibi. Toute personne intéressée et possédant les qualifications requises doit soumettre son curriculum vitae par courriel à sonia.tardif@cldabitibi.com  avant le 31 août à midi (12 h). La mention « Conseiller ou conseillère en développement des entreprises » doit apparaître sur l’envoi.

Nous communiquerons seulement avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue. Afin d’alléger le texte, seul le masculin est utilisé dans la présente description

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