Dans le cadre de l’activité À bras ouverts organisée par le CLD de Rouyn-Noranda en collaboration avec les partenaires de la MRC Abitibi, la démarche Défis RH, hier, a lancé la campagne Fais ta part pour que ça change !

Au cours des prochaines semaines, vous découvrirez six capsules vidéo exposant les préjugés et les préconceptions sur les personnes immigrantes, la communauté autochtone, les personnes ayant une déficience intellectuelle ou un handicap physique, la diversité sexuelle et ainsi que sur la lutte à la pauvreté.

La campagne, déployée dans le cadre de l’initiative «Ensemble dans notre communauté», vise à sensibiliser la population de la MRC d’Abitibi sur l’importance de l’ouverture d’esprit et de l’acceptation des différences dans le vivre ensemble.

« Avec cette campagne nous souhaitons sensibiliser la population de la MRC d’Abitibi du rôle qui ont à jouer dans le développement d’une communauté inclusive qui promeut l’équité, et qui célèbre, respecte, accepte et fait valoir les différences. » souligne Sonia Tardif, directrice générale du CLD Abitibi, ce dernier étant mandaté pour coordonner la démarche Défis RH.

La campagne sera diffusée sur les ondes de TVA Abitibi et de TVC7, sur les écrans du Cinéma Amos et sur les réseaux sociaux.

Pour découvrir les capsules, visitez :

Facebook : Ensemble dans notre communauté

À propos de la démarche Défi RH

La démarche Défi RH regroupe 13 partenaires de la MRC d’Abitibi qui œuvrent dans les secteurs de la formation, du développement économique, communautaire et municipal. Ils s’unissent afin d’identifier et de mettre en œuvre des stratégies actions novatrices qui permettront de réduire les impacts liés à la rareté de la main-d’œuvre. Elle est responsable d’élaborer et mettre en œuvre la stratégie d’attractivité et de rétention pour Amos-Harricana.